Job Description

Notre client est une entreprise manufacturière situé en Montérégie (Upton) dont les activités l’amène à commercialiser ses produits sur les marchés Internationaux.  La croissance actuelle de l’entreprise amène la création de nouveaux postes afin de soutenir celle-ci.

Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche actuellement à s’adjoindre des services d’un Superviseur de Production sur la relève de Nuit qui se démarque par sa rigueur, son sens des responsabilités et surtout motivé à contribuer de manière significative à la croissance de l’entreprise.

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.

Notons que le poste est basé à Upton en Montérégie

Superviseur de Production de NUIT

(Upton - Montérégie)

De manière plus précise, vous aurez à :

• Promouvoir et appliquer les pratiques de santé et sécurité au travail et veiller au maintien d'un climat de travail respectueux et axé sur les valeurs et la philosophie de gestion de l’entreprise ;
• Agir en tant que gestionnaire, coach, leader et agent de changement et être un partenaire crédible pour son groupe d'équipiers en collaboration avec l'équipe de gestion des opérations ;
• Encourager le travail d'équipe et stimuler les travailleurs à innover par leurs nouvelles idées ;
• Assurer le respect de nos hauts standards de qualité et délais de production (lead time) et soutenir notre engagement vers l'excellence opérationnelle ;
• Est responsable de l'atteinte des objectifs de productivité et du respect du plan de production de son département ;
• Gérer les priorités en collaboration avec les équipes de soutien (service à la clientèle, planification, ingénierie de produit, assurance qualité, amélioration continue, maintenance, etc.) ;
• Animer les différentes rencontres quotidiennes du suivi de la production toujours avec une perspective orientation client ;
• Faire la gestion des ressources humaines et des assignations quotidiennes de son département ;
• Participe aux projets d'améliorations continues de son département.

Vos qualifications professionnelles :

• Formation académique pertinente;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Habiletés en gestion de personnel et en relations interpersonnelles (coaching);
• Capacité à planifier, organiser, décider et contrôler;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Capacité à exprimer des suggestions d'amélioration des processus;
• Habiletés en résolutions de problèmes et amélioration continue.

La rémunération globale est très compétitive.  De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

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